Guías · Liquidación
¿Cuánto me deben si me despiden en Ecuador?
Si te despiden de forma intempestiva, te corresponde la indemnización del Art. 188 (mínimo 3 sueldos), más la bonificación por desahucio y todos tus proporcionales.
Indemnización del Art. 188
| Años de servicio | Indemnización |
|---|---|
| Hasta 3 años | 3 remuneraciones (mínimo) |
| Más de 3 años | 1 remuneración por año, hasta un máximo de 25 |
A esto se suma la bonificación por desahucio del Art. 185: el 25% de tu última remuneración por cada año de servicio.
Calcula tu indemnización →Ejemplo práctico
Un trabajador con sueldo de $800 y 4 años de servicio despedido intempestivamente recibe: indemnización Art. 188 = 4 × $800 = $3.200, más bonificación de desahucio = 25% × 4 × $800 = $800, más sus proporcionales.
No olvides tus proporcionales
Además de la indemnización, siempre te corresponden el décimo tercero y décimo cuarto proporcionales, las vacaciones no gozadas y los fondos de reserva pendientes.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto es la indemnización por despido intempestivo? ▾
Es de 3 remuneraciones si tienes hasta 3 años de servicio. Si superas los 3 años, te corresponde 1 remuneración por cada año, con un máximo de 25.
¿Además de la indemnización recibo algo más? ▾
Sí. También se paga la bonificación por desahucio (25% de la última remuneración por año, Art. 185) y todos tus proporcionales.
¿Qué cuenta como despido intempestivo? ▾
Cuando el empleador termina la relación laboral sin una causa legal justificada y sin seguir el procedimiento de visto bueno.
¿Qué hago si me despidieron y no me pagan lo correcto? ▾
Puedes presentar un reclamo en el Ministerio del Trabajo o una demanda laboral para exigir el pago completo.