¿Cuánto le cuesta realmente un empleado a tu empresa, incluyendo todos los beneficios de ley?
✓ Actualizado 2026 · SBU $482
Ingresa el sueldo bruto del empleado para ver el costo total para la empresa.
En Ecuador, además del sueldo bruto, el empleador tiene obligaciones adicionales que elevan el costo real entre un 35% y 42% por encima del salario. Conocer este costo es clave para calcular el presupuesto de nómina correctamente.
Un empleado con sueldo de $600 tiene un costo real mensual aproximado de $832: $600 + $72.90 (IESS) + $50 (13avo) + $40.17 (14avo) + $25 (vacaciones) + $49.98 (fondos de reserva).
Además del sueldo bruto, el empleador paga: IESS patronal (12.15%), décimo tercero (1 sueldo/año), décimo cuarto (SBU/año), 15 días de vacaciones y fondos de reserva (8.33% mensual a partir del segundo año). El costo real mensual suele ser entre un 35% y 40% mayor que el sueldo bruto.
Es el aporte que paga el empleador al IESS equivalente al 12.15% del sueldo bruto del trabajador. Se diferencia del aporte personal del 9.45% que se descuenta al trabajador.
Los fondos de reserva corresponden a partir del segundo año de trabajo. El empleador puede pagarlos mensualmente (8.33% cada mes) o acumularlos en el BIESS para que el trabajador los retire.